Gestor de Donaciones Individuales
North Charleston
Gestor de Donaciones Individuales
Tiempo completo • North Charleston
Responsive recruiter
Descripción de la empresa
Metanoia es un líder consolidado en el desarrollo comunitario basado en activos en la región de Charleston. Buscamos apoyar el desarrollo de una comunidad que disfrute de un sentido de pertenencia, donde nos apoyemos mutuamente y donde encontremos consuelo en experiencias de vida compartidas. Lo hacemos buscando y perfeccionando los activos únicos que existen dentro de la comunidad. Escuchamos las necesidades de los demás, ayudando a formar líderes de la próxima generación, construyendo viviendas asequibles y facilitando mayores oportunidades laborales.
¿Por qué trabajar para Metanoia? Creemos que todos tienen el derecho inherente a vivir bien, en los lugares que aman y llaman hogar. Pero, como en demasiadas otras comunidades históricamente marginadas, los activos que hay en ellas —incluyendo a su gente, lugares y asociaciones— a menudo están infravalorados o incluso no reconocidos. Con el tiempo, esto puede crear una sensación de posibilidades disminuidas. Metanoia está aquí para ayudar a revertir esta tendencia buscando los activos únicos que existen dentro de la comunidad y construyendo sobre esas fortalezas. Cuando invertimos unos en otros de esta manera, podemos abrir corazones y mentes a todo lo posible, inspirando la creencia de que todos podemos vivir en este lugar, y vivir bien.
Resumen del puesto
El Gestor de Donaciones Individuales reportará al Director de Filantropía Estratégica y construirá y profundizará relaciones significativas con donantes individuales y posibles simpatizantes que ayuden a sostener el trabajo de Metanoia. Esta persona creará oportunidades reflexivas, consistentes y personalizadas para que los donantes se sientan conectados no solo con una organización, sino también con una comunidad a la que Metanoia camina en Chicora y en los barrios históricamente negros circundantes.
Este es un rol de recaudación de fondos centrado en las relaciones para alguien que entiende que la generosidad crece a través de la confianza, la escucha, la coherencia y la conexión humana auténtica. En una época en la que la filantropía puede volverse fácilmente automatizada, transaccional e impersonal, el Gestor de Donaciones Individuales ayudará a Metanoia a adoptar un enfoque diferente, crear y construir relaciones con donantes que sean personales, basadas en una conexión auténtica con la organización y significativas.
El Gestor de Donaciones Individuales liderará los esfuerzos de Donaciones individuales de Metanoia mediante una gestión intencionada, compromiso durante todo el año, alcance personalizado y construcción de relaciones. Esta persona ayudará a los donantes a comprender el impacto de sus donaciones, fortalecerá la retención y las donaciones recurrentes, dará la bienvenida a nuevos seguidores para que se conecten más profundamente con la organización y creará vías para que los donantes se mantengan comprometidos a lo largo del tiempo.
El Gestor de Donaciones Individuales liderará los esfuerzos de Donaciones individuales de Metanoia mediante una gestión intencionada, compromiso durante todo el año, alcance personalizado y construcción de relaciones. Esta persona ayudará a los donantes a comprender el impacto de sus donaciones, fortalecerá la retención y las donaciones recurrentes, dará la bienvenida a nuevos seguidores para que se conecten más profundamente con la organización y creará vías para que los donantes se mantengan comprometidos a lo largo del tiempo.
El candidato ideal será un fuerte constructor de relaciones que pueda traducir la misión, los valores y las prioridades estratégicas de Metanoia en experiencias para los donantes que reflejen el enfoque profundamente relacional de la organización hacia el desarrollo comunitario — uno basado en escuchar constantemente, caminar con familias, fortalecer sus fortalezas, liberar la brillantez y rechazar barreras.
Responsabilidades principales
Donaciones individuales, relaciones con donantes y gestión responsable
Responsabilidades principales
Donaciones individuales, relaciones con donantes y gestión responsable
- Liderar los esfuerzos individuales de Donaciones de Metanoia y gestionar las relaciones con donantes actuales y potenciales.
- Construye y gestiona una cartera de donantes mediante un alcance personalizado, reuniones, seguimiento y una participación significativa.
- Desarrolla estrategias durante todo el año para fortalecer la retención de donantes, la renovación, las donaciones recurrentes y el compromiso a largo plazo.
- Damos la bienvenida a nuevos donantes y creen oportunidades significativas para que los simpatizantes profundicen su conexión e interés filantrópico en el trabajo de Metanoia en la estabilidad de la vivienda, la educación intergeneracional, el poder económico y las comunidades a las que sirve.
- Crea experiencias personalizadas de gestión, incluyendo llamadas, correos electrónicos, actualizaciones de impacto, invitaciones, visitas vecinales y encuentros con donantes.
- Conecta los intereses y valores de los donantes con la misión, los programas y el impacto en la comunidad de Metanoia.
Gestión, Compromiso y Experiencia con Donantes
- Colaborar con colegas de Communicartions para desarrollar comunicaciones dirigidas a donantes, apelaciones, historias de impacto, mensajes de gestión responsable y oportunidades de compromiso que sean cálidas, claras, alineadas con la misión y basadas en la relación.
- Comunica la misión e impacto de Metanoia de manera auténtica, atractiva, respetuosa y basada en la comunidad.
- Crear oportunidades para que los donantes se involucren más allá del apoyo financiero a través de eventos, voluntariado, experiencias comunitarias y otras conexiones significativas.
Datos, sistemas e informes
- Mantener registros precisos de los constituyentes, actividad de donantes, información sobre donaciones, actividades de participación y planes de gestión dentro del CRM.
- Utiliza los datos de los donantes y el historial de donaciones para informar estrategias personalizadas de alcance y recaudación de fondos.
- Haz seguimiento e informe sobre métricas clave de donaciones individuales, retención, donaciones recurrentes y compromiso.
- Sistemas y procesos de apoyo que refuercen la gestión responsable de los donantes y la eficacia de la recaudación de fondos.
Cualificaciones
- Se prefiere título de grado; o un mínimo de 5 años de experiencia en donaciones individuales, donaciones anuales, participación de donantes, desarrollo, recaudación de fondos en organizaciones sin ánimo de lucro o un campo relacionado.
- Ha demostrado tener éxito construyendo y gestionando relaciones con donantes que conduzcan a la retención, renovación y aumento de donaciones con el tiempo.
- Experiencia en la gestión de comunicaciones con donantes, sistemas de gestión responsable y esfuerzos de recaudación de fondos basados en relaciones.
- Experiencia utilizando CRM o sistemas de bases de datos de donantes para hacer seguimiento de la recaudación y la actividad de los donantes, gestionar los registros de donantes y apoyar la estrategia de recaudación.
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de comunicar el impacto de manera atractiva, respetuosa y centrada en el donante.
- Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, así como atención al detalle, con la capacidad de gestionar múltiples relaciones, prioridades y plazos.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa entre equipos y contribuir a una cultura laboral centrada en la misión y en las relaciones.
- Experiencia trabajando en una organización comunitaria sin ánimo de lucro o con una misión.
- Experiencia apoyando programas de donaciones recurrentes, estrategias de retención de donantes y compromiso a largo plazo con los donantes.
- Familiaridad con enfoques de recaudación de fondos basados en fortalezas, centrados en la equidad y en la comunidad.
- Experiencia creando y ofreciendo experiencias personalizadas de gestión para donantes en diversos niveles de donación.
- Comodidad representando a una organización y construyendo relaciones en entornos individuales de donantes, reuniones en pequeños grupos y oportunidades de participación comunitaria
- Realizar otras tareas según se te asigne.
Competencias Básicas
- Construcción de relaciones y gestión responsable: Construye confianza y relaciones significativas con donantes, colegas y socios comunitarios mediante autenticidad, capacidad de respuesta y coherencia.
- Comunicación y narración: Comunica la misión, los valores y el impacto de Metanoia de forma clara, convincente y respetuosa.
- Organización, flexibilidad y seguimiento. Gestiona eficazmente múltiples relaciones, prioridades y plazos con cuidado, disciplina y atención al detalle. Demuestra capacidad para adaptarse y pivotar a medida que evolucionan las prioridades de desarrollo, manteniendo la calidad, el seguimiento y el progreso en múltiples líneas de trabajo dependientes de la temporada.
- Datos y pensamiento estratégico: Utiliza información de donantes, patrones de donación y datos de compromiso para informar estrategias de recaudación de fondos y gestión responsable.
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Alineación y colaboración con la misión: Construye relaciones sólidas mediante la empatía, la curiosidad, la escucha activa y el buen juicio. Trabaja de forma colaborativa entre departamentos, contribuye positivamente a los objetivos compartidos y a la cultura del equipo, y demuestra un fuerte compromiso con la misión y los valores comunitarios de Metanoia.
- Beneficios
- Festivos pagados
- Vacaciones pagadas
- Beneficios para la salud
Compensación: 60.000,00 - 65,000,00 $ al año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Metanoia es un líder establecido en el desarrollo comunitario basado en activos en la región de Charleston. Buscamos un modelo innovador que apoya a las comunidades en el descubrimiento y crecimiento de los activos de los vecindarios en dificultades, de modo que la salud de la comunidad se restaure de adentro hacia afuera. Apoyamos un movimiento que defiende escuelas y empresas prósperas, mejorando la sostenibilidad económica y social central.
¿Por qué trabajar para Metanoia? Metanoia llega a una fuerte participación comunitaria obedeciendo la "Regla de Hierro" de la organización comunitaria: nunca hacer por las personas lo que pueden hacer por sí mismas. Y requiriendo siempre un intercambio por cualquier oportunidad que presentemos a la comunidad. Por ejemplo, nuestros programas extracurriculares no son gratuitos para los padres, sino que cobran cuatro horas de participación comunitaria al mes. Al crear sistemas de intercambio, creamos un sentido de orgullo y propiedad que los residentes locales sienten hacia Metanoia. El mayor cumplido que se nos hace es cuando los residentes se refieren a Metanoia como "nosotros" o "nosotros" en lugar de "ellos". Para obtener más información sobre nuestra organización, visite nuestro sitio web en metanoiasc.org.
¿Por qué trabajar para Metanoia? Metanoia llega a una fuerte participación comunitaria obedeciendo la "Regla de Hierro" de la organización comunitaria: nunca hacer por las personas lo que pueden hacer por sí mismas. Y requiriendo siempre un intercambio por cualquier oportunidad que presentemos a la comunidad. Por ejemplo, nuestros programas extracurriculares no son gratuitos para los padres, sino que cobran cuatro horas de participación comunitaria al mes. Al crear sistemas de intercambio, creamos un sentido de orgullo y propiedad que los residentes locales sienten hacia Metanoia. El mayor cumplido que se nos hace es cuando los residentes se refieren a Metanoia como "nosotros" o "nosotros" en lugar de "ellos". Para obtener más información sobre nuestra organización, visite nuestro sitio web en metanoiasc.org.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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Tiempo libre pagado
Vacaciones pagadas
Seguro de enfermedad
Seguro de Visión y Dental
Seguro de discapacidad a largo plazo