Gerente de Marketing y Comunicación
Tiempo completo • North Charleston
Descripción de la empresa
Metanoia es un líder establecido en el desarrollo comunitario basado en activos en la región de Charleston. Buscamos apoyar el desarrollo de una comunidad que disfrute de un sentido de pertenencia, donde nos apoyemos unos a otros y donde encontremos consuelo en las experiencias de vida compartidas. Hacemos esto buscando y perfeccionando los activos únicos que existen dentro de la comunidad. Escuchamos las necesidades de los demás, ayudando a formar a los líderes de la próxima generación, construyendo viviendas asequibles y facilitando mayores oportunidades de trabajo.
¿Por qué trabajar para Metanoia? Creemos que todos tienen el derecho inherente de vivir bien, en los lugares que aman y llaman hogar. Sin embargo, al igual que muchas otras comunidades históricamente marginadas, los activos que la componen, como su gente, sus lugares y sus asociaciones, a menudo se infravaloran o incluso no se reconocen. Con el tiempo, esto puede crear una sensación de
posibilidades disminuidas. Metanoia está aquí para ayudar a revertir esta tendencia buscando los activos únicos que existen dentro de la comunidad y aprovechando esas fortalezas. Cuando invertimos el uno en el otro de esta manera, podemos abrir
corazones y mentes a todo lo que es posible, inspirando la creencia de que todos podemos vivir en este lugar, y
Vivir bien.
posibilidades disminuidas. Metanoia está aquí para ayudar a revertir esta tendencia buscando los activos únicos que existen dentro de la comunidad y aprovechando esas fortalezas. Cuando invertimos el uno en el otro de esta manera, podemos abrir
corazones y mentes a todo lo que es posible, inspirando la creencia de que todos podemos vivir en este lugar, y
Vivir bien.
Resumen del trabajo
El Director de Marketing/Comunicación será responsable de desarrollar y ejecutar las estrategias de comunicación y marketing de Metanoia, supervisar todas las comunicaciones externas e internas y guiar la imagen pública de la organización en todas las plataformas. El Gerente de Marketing/Comunicación desempeñará un papel fundamental en la configuración de la narrativa del trabajo de Metanoia, construyendo relaciones con las partes interesadas clave e impulsando el compromiso con el público objetivo, incluidos los miembros de la comunidad, los donantes, los socios y los partidarios
El Gerente de Marketing y Comunicación:
- Mantener la presencia de la marca Metanoia, garantizando que nuestros mensajes sean claros, coherentes y fieles a lo que somos en todas las plataformas.
- Cree y administre contenido para todas las plataformas, incluido el sitio web, las redes sociales, los boletines informativos, los comunicados de prensa, los blogs y los materiales de marketing.
- Colabore con empleados, miembros de la comunidad y socios para recopilar historias que muestren el impacto real del trabajo de Metanoia y las voces de la comunidad.
- Lidera la creación y ejecución de campañas de marketing digital y redes sociales, haciendo un seguimiento de los resultados para ver qué funciona y haciendo cambios para mejorar el compromiso.
- Servir como el principal punto de contacto para las consultas de prensa, cultivando y manteniendo relaciones con periodistas, blogueros e influencers.
- Colaborar con el equipo y los proveedores externos, si es necesario, para gestionar la comunicación de crisis y las relaciones con los medios durante situaciones urgentes.
- Desarrollar e implementar estrategias de comunicación para fortalecer las relaciones con los donantes, incluida la creación de materiales de recaudación de fondos, actualizaciones de donantes, cartas de apelación y promociones de eventos
- Supervisar a los proveedores y contratistas externos para proyectos de marketing y comunicaciones, asegurando la finalización oportuna y el cumplimiento de nuestros estándares.
- Administrar el presupuesto de marketing y comunicaciones para asegurarnos de que nos mantenemos al día
Cualificaciones, conocimientos, habilidades o destrezas
- Licenciatura en negocios o campo de estudio relacionado (obligatorio), maestría un plus
- Experiencia en Comunicaciones, Marketing, Relaciones Públicas, Relaciones con los Medios, Gestión de Marca o campo relacionado (Obligatorio)
- Un mínimo de 3 años de experiencia relevante
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluyendo la capacidad de comunicarse eficazmente con clientes internos y externos
- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas
- Sólidas habilidades organizativas y multitarea
- Excelente dominio de la informática (Microsoft Office 365, para incluir Sharepoint y Teams)
- Debe ser capaz de trabajar bajo presión y cumplir con los plazos, manteniendo una actitud positiva y brindando un servicio al cliente ejemplar.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y para llevar a cabo las tareas hasta su finalización dentro de los parámetros de las instrucciones dadas
- Capacidad para adaptar los mensajes y el tono para involucrar de manera efectiva a varias partes interesadas, incluidos los miembros de la comunidad, los ejecutivos y los miembros del equipo.
- Capacidad para gestionar múltiples iniciativas de proyectos simultáneamente.
- Pensador creativo y estratégico con capacidad para innovar y entregar resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para comprometerse con la alta gerencia en la implementación de cambios
Beneficios
- Beneficios pagados por la empresa
- Vacaciones pagadas
- Tiempo libre remunerado
- El salario es negociable
Compensación: $57,000.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Metanoia es un líder establecido en el desarrollo comunitario basado en activos en la región de Charleston. Buscamos un modelo innovador para ayudar a las comunidades que trabajan a descubrir y hacer crecer los activos de los vecindarios en dificultades para que la salud de la comunidad se restaure de adentro hacia afuera. Apoyamos un movimiento que defiende escuelas y empresas prósperas, mejorando la sostenibilidad económica y social central.
¿Por qué trabajar para Metanoia? Metanoia llega a una fuerte participación de la comunidad obedeciendo la "Regla de Hierro" de la organización comunitaria: nunca hacer por la gente lo que puede hacer por sí misma. Y siempre exigiendo un intercambio por cualquier oportunidad que le presentemos a la comunidad. Por ejemplo, nuestros programas extracurriculares no son gratuitos para los padres, sino que cobran cuatro horas de participación comunitaria al mes. Al crear sistemas de intercambio, creamos un sentido de orgullo y propiedad que los residentes locales sienten hacia Metanoia. El mayor cumplido que se nos hace es cuando los residentes se refieren a Metanoia como "nosotros" o "nosotros" en lugar de "ellos". Para obtener más información sobre nuestra organización, visite nuestro sitio web en metanoiasc.org.
¿Por qué trabajar para Metanoia? Metanoia llega a una fuerte participación de la comunidad obedeciendo la "Regla de Hierro" de la organización comunitaria: nunca hacer por la gente lo que puede hacer por sí misma. Y siempre exigiendo un intercambio por cualquier oportunidad que le presentemos a la comunidad. Por ejemplo, nuestros programas extracurriculares no son gratuitos para los padres, sino que cobran cuatro horas de participación comunitaria al mes. Al crear sistemas de intercambio, creamos un sentido de orgullo y propiedad que los residentes locales sienten hacia Metanoia. El mayor cumplido que se nos hace es cuando los residentes se refieren a Metanoia como "nosotros" o "nosotros" en lugar de "ellos". Para obtener más información sobre nuestra organización, visite nuestro sitio web en metanoiasc.org.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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Tiempo libre pagado
Vacaciones pagadas
Seguro de enfermedad
Seguro de Visión y Dental
Seguro de discapacidad a largo plazo